Temporis Seltz

38, rue Principale
67470 Seltz
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99322886019
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail SOUFFLENHEIM (67620)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
SOUFFLENHEIM (67620) Responsable de caisse H/F

TEMPORIS SELTZ est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur Soufflenheim, son nouveau responsable de caisses h/f.

Tes missions principales seront les suivantes:

Management:

- Gérer la planification des horaires du personnel d'encaissement et veiller à leur respect
- Assurer une présence sur la surface de vente
- Coordonner et déléguer en fonction de la taille des équipes
- Former et développer son équipe
- Intégrer les nouveaux
- Recruter ou valider le recrutement du personnel de caisse
- Faire respecter le règlement intérieur et les législations en vigueur

Organiser l'encaissement:

- Contrôler l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse
- Contrôler les caisses
- Installer ou organiser la mise en place des fonds de caisse
- Répondre aux demandes du personnel ou organiser la prise en charge des réponses
- Appliquer et faire appliquer les directives concernant la lutte contre la démarque inconnue


Tu as déjà une expérience significative et réussie en tant que responsable de caisse.

Ce que nous proposons en plus !!
Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
+ CET, comme un livret, à hauteur de 10%
+ Voir avantages entreprise utilisatrice.

Alors n'hésite plus et contacte vite ton équipe de Seltz au 03.88.09.00.22 ou à agence.seltz@temporis.fr

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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