Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2024
  • Référence 9932477356
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Solier(ère) H/F

Oyé oyé ! TEMPORIS LORIENT RECHERCHE SON SOLIER/SA SOLIERE PREFERE/E !!
Tu es un(e) spécialiste du sol ? Ce Job est pour toi !

Nous recherchons un(e) solier(ère) pour des interventions sur le bassin lorientais

Tes missions:
- Réaliser la pose de revêtements de sol selon les normes et les spécifications techniques
- Préparer les surfaces avant l'installation des revêtements
- Effectuer des réparations et des retouches lorsque nécessaire
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une exécution impeccable des projets
- Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur

Horaires de journées - du lundi au vendredi
Salaire compris entre 2130€ Brut et 2400€ Brut Mensuel

Tu possèdes un TP solier ou un CAP dans le revêtement du sol et tu as pu découvrir le métier par le biais d'une expérience réussie !
Tu es minutieux(se) et tu sais manier les outils ? postule vite par ICI

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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