Offre d'emploi en Intérim à
FONTAINE FRANCAISE (21610) Soudeur-chaudronnier TIG/MIG/MAG H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication de citerne pour le transport de produits liquide, recherche dans le cadre de son développement un(e) chaudronnier(ère)/ soudeur(se) TIG/MIG/MAG.

Vos principales missions seront :

- Découper des feuilles de métal selon le tracé exigé

- Assurer le pliage, cintrage, perçage, emboutissage,

- Assembler les éléments en soudant, boulonnant, rivetant

Vous serez capable de :

- Lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace,

- Faire des calculs et un peu de géométrie,

- Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir,

- Utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement,

- Manier des commandes numériques,

- Respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession.

Titulaire d’un CAP ou Bac Pro TCI, débutant accepté mais avec une appétence pour la soudure.

Poste journée:

Lundi à Jeudi : 07h-12h et 12h45-16h30
Vendredi: 07h-12h

Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n’hésitez plus et postulez directement sur notre site ou contactez-nous en agence pour un entretien personnalisé.

Avantages : IFM et ICP.

Savoirs et savoir-faire

Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons), Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Établir une gamme de fabrication, Contrôle par magnétoscopie, Contrôle par ressuage, Indicateurs de suivi de production

Qualités requises

Sens de l'organisation, Rigueur, Persévérance, Capacité d'adaptation, Autonomie

Avantages

Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.