Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Soudeur / Soudeuse

Temporis Lamballe, votre agence de proximité, engagée au quotidien pour accompagner les talents dans la réussite de leur parcours professionnel !

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le blindage et les solutions de protection industrielle, un Soudeur H/F sur le secteur de Lamballe.

Vos missions :
- Réaliser des opérations de soudure sur différentes pièces métalliques ;
- Assembler les éléments conformément aux plans et aux consignes techniques ;
- Contrôler la qualité des soudures réalisées ;
- Effectuer les retouches et finitions lorsque cela est nécessaire ;
- Appliquer les procédures de fabrication et respecter les règles de sécurité en vigueur.

Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure ;
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ;
Vous êtes rigoureux(se), autonome et soigneux(se) dans votre travail ;
Vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité des réalisations.

Cette opportunité est faite pour vous !

Informations sur le poste :
Lieu : Lamballe ;
Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00 ;
Rémunération : à partir de 1 970 € brut/mois, selon profil et expérience.

Les avantages TEMPORIS :
- Compte Épargne Temps (CET) ;
- Mutuelle intérimaire dès la première heure travaillée ;
- Salaire fixe complété par 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP) et 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) ;
- Accès à des formations pour développer vos compétences ;
- Accompagnement FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants, etc.) ;
- Possibilité d'acomptes sur salaire.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur et mettre votre savoir-faire au service de projets techniques ambitieux ?

Fiona et Coralie vous accueillent à l'agence Temporis Lamballe pour échanger sur votre projet professionnel et vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Contactez-nous dès maintenant au 02 22 90 02 70 !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.