L'agence d'emploi TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients un "Tehnicien de maintenance ascenseur H/F spécialisé dans le domaine de la conception, fabrication, installation, réparation, la modernisation des ascenceurs, des escaliers mécaniques, des trottoirs roulants... ainsi que la livraison des pièces détachées.
Facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier, notre client Suisse est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs.
Rattaché au responsable maintenance vous participerez au développement de notre activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils.
A ce titre vos principales activités sont :
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
- Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs
- Au-delà de votre savoir faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager
Profil recherché :
• Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en maintenance d’ascenseurs mais ouvert à maintenance itinérante, maintenance industrielle, dépannage électrique
• Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d’entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
• Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner
• Vous disposez du Permis B
Salaire entre fonction des coméptences : Entre 2000 et 3200€ bruts
Horaires journée à définir
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TEMPORIS
2 RUE ARISTIDE BRIAND
74100 ANNEMASSE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.