Vous aimez comprendre l’origine d’un problème pour y apporter une solution durable ?
Vous recherchez un métier technique, concret et évolutif ?
Temporis recrute un(e) Technicien(ne) en recherche de fuite (H/F) pour l’un de ses clients en plein développement.
Intégré(e) aux équipes terrain, vous intervenez sur différents sites afin d’identifier et traiter les causes d’infiltrations.
Vos missions principales :
Recherche et détection de fuites sur toitures, terrasses et façades
Réalisation de diagnostics techniques et analyses des causes
Contrôles visuels et techniques
Rédaction de comptes rendus d’intervention
Réalisation de réparations et actions correctives
Maintenance préventive des toitures
Échanges et explications techniques auprès des clients
Respect strict des règles de sécurité sur chantier
Travail majoritairement en extérieur et en hauteur.
Le savoir‑être et la motivation sont essentiels :
Formation assurée aux techniques spécifiques de recherche de fuites
Accompagnement terrain à la prise de poste
Habilitation travail en hauteur
Perspectives d’évolution et poste stable pour les profils souhaitant s’investir sur le long terme
Profil recherché :
Personne rigoureuse, observatrice et organisée
Bon relationnel et sens du service client
Profil manuel et technique
À l’aise avec le travail en hauteur
Bon esprit d’analyse et sens du détail
Une expérience dans le bâtiment, l’étanchéité, la couverture ou la maintenance est un plus, mais non obligatoire.
Envie de rejoindre une entreprise qui investit réellement dans ses collaborateurs ?
Postulez dès maintenant avec Temporis et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Les + Temporis :
IFM / ICP : +21 %
CET rémunéré à +5 %
Formations tout au long de votre parcours
Contactez‑nous ou envoyez votre candidature à votre agence Temporis Quimper.
- Savoirs et savoir-faire
Éléments de base en plomberie, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Réactivité, Curiosité, Persévérance
- Avantages
Mutuelle, Véhicule
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.