Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment en Intérim à QUIMPER (29000)

Temporis Quimper

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 Quimper
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Tel : 02 57 68 03 78 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/09/2026
  • Référence 9934712421
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail QUIMPER (29000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 14,50 € Brut / h
    De 12.02€/h brut à 14,50€/h brut selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPER (29000) Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Vous êtes technicien(ne) polyvalent(e) du bâtiment et souhaitez intervenir sur des travaux variés après sinistre ?

Temporis Quimper recrute un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) du Bâtiment (H/F) pour renforcer ses équipes à Quimper (29000).

Dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois minimum, avec possibilité de renouvellement, vous interviendrez principalement sur des remises en état après sinistre, où votre polyvalence fera toute la différence.

Vos missions principales :

Travaux de menuiserie
Pose de sols et revêtements muraux
Travaux d’électricité
Travaux de plomberie

Vous justifiez d’une expérience significative dans le bâtiment et disposez de compétences polyvalentes en menuiserie, électricité, plomberie et travaux de finition.
Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous savez aussi travailler en équipe.

Formation souhaitée : CAP/BEP Agent de maintenance des bâtiments ou équivalent.
Lieu : Quimper (29000)
Prise de poste : dès que possible
Contrat : intérim 6 mois minimum (renouvelable)
Rémunération : entre 1 800 € et 2 200 € brut mensuel, selon profil et expérience

Motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez votre candidature dès maintenant !
02 57 68 03 78
Ou venez nous rencontrer directement à l’agence :

Temporis Quimper – 32 rue Amiral Ronarc’h – 29000 Quimper
Du lundi au vendredi : 8h30–12h30 / 14h00–18h00
Toute l’équipe Temporis Quimper vous remercie pour votre candidature

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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