Offre d'emploi en Intérim à
SEICHES SUR LE LOIR (49140) TECHNICIEN ESSAI - METTEUR AU POINT H/F

Ton agence Temporis Angers Sud recrute un(e) assembleur monteur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de refroidissement située à Seiches sur le Loir.

Tes missions :
- Vérifier er régler lors des essais que le circuit frigorifique couvre le circuit hydraulique, le câblage électrique et la régulation d'ensemble du système
- Participer à la préparation du protocole d'essais ou de mise au point pour chaque unité produite avec le responsable de l'équipe
- Contrôler le bon fonctionnement des appareils de série,
- Réaliser une mise au point complète et des tests de puissance et d'endurance pour les prototypes
- Garantir la conformité des machines produites en tout point (performances, périmètre fonctionnel, mécanique, esthétique, documentaire) avant leur transfert à nos clients.
- Signaler la moindre défaillance technique ou technologique
- Proposer des solutions correctives et préventives en cas d'écarts par rapport aux spécifications

Tu souhaites consolider des connaissances et travailler sur des projets variés ? Alors la suite, cela devrait t'intéresser !

Poste en horaires de journée
39h / semaine
Rémunération selon expérience (+ primes)
Tickets restaurant 7.50€ (50% part patronale / 50% part salariale)

Ce poste est fait pour toi ? alors n'attends plus et contacte notre équipe au 02.52.60.56.66

Temporis Angers Sud
68 BD du Roi René
49100 Angers
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire

Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Définir les caractéristiques techniques du produit, Évaluer les coûts d'une prestation, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électromécanique

Qualités requises

Autonomie, Force de proposition, Curiosité, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.