Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
TEMPORIS MÉRIGNAC recherche pour un de ses client, entreprise spécialisée en électricité, un/une Technicien / Technicienne de maintenance en CVC.
Prise de poste à Eysines puis en itinérance sur la Gironde.
Vos missions seront :
Maintenir des équipements pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance,
Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (traitement de l’eau, ventilation, chauffage),
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques,
Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet,
Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l’affaire,
Rester en veille permanente sur les évolutions techniques
Vous êtes issu(e) d’une formation professionnelle de type Bac Pro à Bac+3 dans un domaine technique (génie climatique, thermique ou énergétique).
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de la maintenance CVC et vous possédez l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et disposez de connaissances en chauffage, électricité et régulation.
Sur ce poste, le permis de conduire (permis B) est indispensable et les habilitations électriques sont obligatoires.
Des astreintes sont à prévoir.
Vous vous reconnaissez dans ce poste, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et leader sur le marché ?
Alors n'hésitez plus !! Postulez sur agence.merignac@temporis.fr ou par téléphone au 05.56.12.38.38.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.