Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Technicien Maintenance (H/F) pour notre client fournisseur mondial d’ascenseurs et escaliers mécaniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Grand groupe familial, notre client investit énormément dans le bien-être de ses salariés et propose de nombreux avantages comme un 13e mois, un CSE, des primes de panier, de zone, un véhicule de service et plus encore.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements en assurant la maintenance préventive et curative en assurant un suivi régulier.

Vos missions :
• Diagnostiquer et contrôler les installations et équipements
• Organiser les interventions de maintenance
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
• Contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation Maintenance industrielle, Mécanique, Automatisme ou équivalent avec une expérience significative sur des fonctions similaires en maintenance.

Rigueur, capacité d'analyse, prise de décision et goût du contact feront votre réussite.

Vous êtes habiles et possédez de bonnes connaissances techniques selon votre spécialisation : mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique. La lecture de plans et notices techniques (y compris en anglais) n'a pas de secret pour vous.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce ou de nous contacter au 04.50.74.31.44 du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
TEMPORIS ANNEMASSE
2 Rue Aristide Briand
74100 Annemasse

Avantages

Primes, Véhicule, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.