Offre d'emploi en Intérim à
ARGENTAT (19400) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour l’un de nos clients situé dans le secteur d’Argentat.

Vous serez chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et curative des équipements, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coût, délai).

Vos principales missions :
-> Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité, santé, environnement et conformité réglementaire.
-> Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
-> Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
-> Détecter les pannes, établir un diagnostic et intervenir efficacement.
-> Proposer des solutions d’amélioration pour optimiser la sécurité et la performance du matériel.
-> Effectuer des auto-contrôles et renseigner les documents de suivi.
-> Apporter un soutien technique à l’équipe de production.

Qualifications requises :
-> Solides compétences en mécanique, électricité et électronique.
-> Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage.
-> Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
-> Connaissances en automatismes industriels.
-> Sens aigu des règles de sécurité en environnement industriel.

Vos avantages TEMPORIS :
-> Rémunération attractive : taux horaire +10 % fin de mission +10 % congés payés.
-> Participation aux bénéfices et Compte Épargne Temps rémunéré.
-> Possibilité d’acompte hebdomadaire.
-> Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, chèques vacances, etc.).
-> Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc.

Horaires en 2*8 

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Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Changer une pièce défectueuse, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, CE, Participation/action, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.