Offre d'emploi en CDI à
ST VIANCE (19240) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Vous souhaitez intégrer une entreprise de référence dans l’industrie agroalimentaire à l’échelle internationale ? Mettez vos compétences techniques au service d’un outil de production performant et rejoignez une équipe investie dans la fabrication de produits de qualité.

Vos principales missions :
-> Appliquer rigoureusement les consignes relatives à la qualité, la sécurité, la santé, l’environnement et la réglementation en vigueur.
-> Assurer les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
-> Effectuer les contrôles nécessaires, surveiller le bon fonctionnement des installations et réaliser leur entretien régulier.
-> Identifier les pannes, analyser leur origine et intervenir rapidement sur les domaines mécanique, électrique, pneumatique et automatisé.
-> Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin d’assurer la continuité et la performance des lignes.
-> Contribuer à l’amélioration continue en proposant des actions visant à renforcer la sécurité et à optimiser les équipements.
-> Compléter les supports de suivi et garantir la traçabilité des interventions à l’aide de la GMAO.

Profil recherché :
-> Formation de niveau Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
-> Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement au sein du secteur agroalimentaire.
-> Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatismes industriels.
-> Maîtrise des outils de diagnostic ainsi que des outils informatiques.
-> Personne rigoureuse, autonome, dotée d’un bon esprit d’équipe et d’un excellent relationnel.
-> Forte sensibilité aux règles de sécurité et aux exigences du milieu industriel.

Vos avantages TEMPORIS :
-> Rémunération attractive selon profil.
-> +10 % d’indemnités de fin de mission.
-> +10 % d’indemnités de congés payés.
-> Participation aux bénéfices et Compte Épargne Temps rémunéré.
-> Possibilité d’acompte hebdomadaire.
-> Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, chèques vacances, etc.).
-> Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc.

Conditions :
-> CDI
-> Horaires en 2*8 et en journée.
-> Astreintes possibles.

Intéressé(e) ?
N’attendez plus pour rejoindre cette aventure professionnelle ! Envoyez-nous votre CV ou candidatez directement en ligne dès aujourd’hui.

Avantages

CE, Participation/action, Mutuelle, Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.