Offre d'emploi en CDI à
ST JEAN DE MONTS (85160) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Offre d'emploi : Technicien(ne) de Maintenance H/F

Lieu : Saint Jean de Monts

Description du poste : TEMPORIS CHALLANS recherche un(e) super technicien(ne) de maintenance pour rejoindre une équipe dynamique à Saint Jean de Monts ! Vous avez de l'expérience en maintenance et souhaitez rejoindre une équipe passionnée ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Garder les machines en forme et intervenir en cas de pépin.
Participer à l'amélioration continue.
Jongler avec l'électrique, le mécanique, le pneumatique, l'automatisme et même la robotique.
Travailler dans une ambiance fun et décontractée.
Horaires en 3*8 pour encore plus de piquant !

Conditions de travail :

Formation sur le tas avec une équipe de choc.
Matériel dernier cri fourni : servante individuelle et téléphone mobile.
Salaire motivant avec des primes cool !

Profil recherché :

Bac à Bac +2 en BTS MSMA, MAI ou équivalent.
Sens de l'analyse, rigueur et esprit d'équipe.
Une première expérience en maintenance serait un plus.

Comment postuler : Si vous êtes partant(e) pour relever ce défi, contactez-nous au 02 52 61 48 20 ou envoyez votre CV à agence.challans@temporis.fr.

Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises !

Savoirs et savoir-faire

Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Automatisme, Habilitations électriques de travaux hors tension, Hydraulique, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.