Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 99322529617
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ANGERS (49000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49000) Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment

Ton agence TEMPORIS ANGERS SUD recherche un technicien de maintenance H/F à pouvoir des maintenant sur le secteur d’Écouflant.

Notre client est spécialisé dans la maintenance de logements sociaux. Il existe 3 types d’interventions (prévention, dépannage, intervention sur mesure).

Les métiers du second œuvre n’ont aucun secret pour toi (menuiserie, plomberie, électricité, serrurerie, climatisation/Ventilation, quincaillerie) ? Ce poste devrait te plaire !

Tu devras intervenir dans des logements occupés : dépannage, réparation et rénovation.
Toujours partant(e) ?

Voici de quoi te convaincre :
- Formation interne
- Horaire de journée du lundi au vendredi
- Possibilité d’évolution

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Viens vite nous rencontrer !
Alice, Marina, Maëla, Johan et Estelle sont impatients de t’accueillir à l’agence !

Temporis Angers Sud
68 Boulevard du Roi René
49100 ANGERS
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire
Calcul de surface, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir un logement, Appliquer une peinture, Caractéristiques des peintures, Contrôler une installation électrique, Éléments de base en plomberie, Menuiserie dérivés du bois, Menuiserie aluminium, Menuiserie bois, Entretenir des locaux, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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