Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99324055410
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BENODET (29950)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BENODET (29950) Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) Technicien(ne) Piscine pour une mission intérim de deux mois dans un camping situé à Bénodet.

Description du poste :
Durée de la mission : Deux mois
Lieu : Camping de Bénodet
Type de contrat : Intérim
Horaires : À définir
Temps de travail : Temps plein
Jours de travail : Semaine et week-ends, avec deux jours de repos par semaine

Responsabilités :
Assurer l'entretien et la maintenance des piscines du camping
Effectuer les vérifications régulières de la qualité de l'eau
Réaliser les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Apporter un service de qualité aux vacanciers en répondant à leurs éventuelles demandes ou questions concernant les piscines

Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine de la piscine ou de la maintenance
Connaissances en plomberie, électricité et produits de traitement de l'eau
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Sens des responsabilités et du service client
Disponibilité pour travailler en semaine et les week-ends

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous possédez les compétences requises, candidatez directement sur cette annonce.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Mélodie, Julie et Ophélie.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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