Offre d'emploi en Intérim à
LE PLESSIS GRAMMOIRE (49124) Technicien / Technicienne frigoriste

Ton agence TEMPORIS ANGERS SUD recherche un Technicien frigoriste H/F, sur le secteur d'Angers, poste à pourvoir dès maintenant !

Tu es précis/précise ? Tu aimes la polyvalence et tu es organisé.e ? Alors n'hésite plus, ce poste est fait pour toi !

Tes principales missions :

- Installation matériel, livraison
- Dépannage de matériel,
- Entretien de matériel
- Devis et commandes de pièces (suivi)
- Prise de note pour transmettre les informations au magasin (référence, marque…) - Réception marchandise et déchargement si besoin
- Mise en route
- Suivi de l’entretien de son véhicule (contrôle technique, de pollution, pneus, assurance…) - Port de la tenue et des EPI règlementaires
- Participation aux formations obligatoires
- Synchronisation de sa tablette régulièrement
- Renseignements nécessaires sur tablette
- Effectuer l’inventaire du stock du véhicule

Toujours intéressé.e ? Lis la suite !

- Contrat intérim
- Amplitude horaires de journée
- Entre 2 000 € et 3 000 € brut de l'heure + IFM et ICP

Alice, Maëla, Marina, Estelle et Rudy attendent ton CV à jour par e-mail ou bien à l'agence !

TEMPORIS ANGERS SUD
68 boulevard du Roi René
49100 Angers

Savoirs et savoir-faire

Brancher des réseaux, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...), Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...), Appoint de fluides frigorigènes, Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Dimensionner des supports, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Corriger un dysfonctionnement, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Détecter un dysfonctionnement

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.