Temporis Lille

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2024
  • Référence 9932535612
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TEMPLEMARS (59175)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon Convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
TEMPLEMARS (59175) AGENT DE MAINTENANCE H/F

Êtes-vous à la recherche d'une mission professionnelle stimulante dans le domaine des appareils médicaux pour domiciles ? Si tel est le cas, cette opportunité est faite pour vous !

Chez Temporis Lille, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en appareils médicaux pour rejoindre notre client basé à Templemars (59).

Chaque journée sera une aventure enrichissante où, en plus des tâches habituelles, vous aurez l'opportunité de découvrir et de vous familiariser avec les différents appareils médicaux dès le début de la mission. Vous serez également responsable de la réception du matériel, de la vérification de son bon fonctionnement, de la réalisation de réparations si nécessaire, ainsi que du nettoyage et de la désinfection des appareils.

Cette mission à long terme vous offre la possibilité de travailler en horaires de jour, vous permettant ainsi d'équilibrer vie professionnelle et personnelle de manière optimale.

Nous recherchons des candidats motivés et expérimentés dans le domaine, capables de fournir un travail de qualité avec une attention méticuleuse aux détails.

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

N'attendez plus pour postuler en ligne et rejoindre notre équipe dynamique ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager cette expérience professionnelle enrichissante avec vous.

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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