Offre d'emploi en Intérim à
PONT AUDEMER (27500) Technicien/technicienne CVC H/F

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de l’énergie et des installations techniques, un installateur énergétique H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée sur la région de Pont Audemer.

Votre mission

- Installer, raccorder et mettre en service des équipements énergétiques
- Réaliser des travaux de tuyauteries
- Effectuer des opérations de soudure
- Intervenir sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) si possible
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des installations
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective
- Renseigner les supports de suivi d’intervention
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Collaborer avec les équipes techniques

Habilitations requises

- Compétences en tuyauteries
- Connaissances en soudure
- Compétences en CVC

Rémunération & avantages

- A partir de 13,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous justifiez d’une expérience d'1 an sur un poste similaire
- Vous êtes autonome, polyvalent et motivé

Conditions

- Durée : 1 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Réactivité

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.