Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 23 05 20 29 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932507593
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail BRUZ (35170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 30 à 36 K€

Offre d'emploi en CDI à
BRUZ (35170) Technico-commercial Batiment H/F

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients un-une « Technico-commercial Bâtiment » H/F.

Vous êtes le-la représentant du groupe sur Rennes Métropole.
A ce titre, vous prospectez et fidélisez vos clients professionnels, principalement dans le secteur Batiment - Travaux Publics.
Vous entretenez un relationnel commercial avec les nombreux grands-comptes et accords cadres du Groupe.
Vous assurez les visites de chantier pour vous assurer de la satisfaction client, c'est aussi l'occasion de décrocher de nouveaux contacts et de nouvelles demandes clients.

Poste basé à Rennes,
A pourvoir dès que possible, objectif CDI.
Rémunération composée d'un fixe entre 2100 et 2300 € brut mensuel et d'un variable basé sur divers indicateurs individuels et intéressement groupe.
Véhicule de service personnel.
Temps plein 39H.

Et vous ?
Quelle que soit votre formation, notre client recherche un températment de commercial, passionné par le service clients.
Vous êtes très à l'aise sur informatique et l'utilisation d'un ERP (notre client utilise Salesforce), pour gérer votre base clients et vos rendez-vous, ainsi que votre reporting.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation et votre persévérance.
Permis B obligatoire.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Rozenn et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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