Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932484644
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST CERGUES (74140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2300

Offre d'emploi en CDI à
ST CERGUES (74140) Technico-commercial sédentaire H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Technico-commercial sédentaire H/F.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Pour seconder le Responsable du magasin en temps normal et le remplacer durant ses congés, nous recherchons une personne de confiance, faisant preuve d’autonomie, à l’aise avec l’informatique, et qui fera preuve de rigueur dans le suivi des procédures internes à l’entreprise.

Vos missions sont les suivantes :
• Accueil physique et téléphonique des clients
• Conseil et vente de produits et matériels pour piscines et spas
• Gestion du stock et des réassorts
• Gestion des commandes pour la réalisation des chantiers
• Gestion de plannings (pour les rendez-vous de mise en route et d’hivernage des piscines des clients)
• Tâches courantes de mise en place de produits, de gestion et d’entretien d’un magasin

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

• 2 ans d’expérience en gestion de magasin/ vente en magasin (type vente spécialisée piscine, bricolage…)
• La connaissance de l’activité piscine serait un plus
• Le/la candidat(e) devra avoir un intérêt et des prédispositions pour le côté technique du poste (formation assurée en interne)

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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