Temporis Annecy

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/04/2024
  • Référence 9932490104
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CRAN GEVRIER (74960)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CRAN GEVRIER (74960) Technico-Commercial Sédentaire H/F

Recrutement Technico-Commercial Sédentaire - Secteur Matériel Électrique

Lieu : Annecy

Rémunération et avantages :
Salaire dynamique composé de :
Salaire fixe brut annuel de 25 800 €.
Prime annuelle non plafonnée, basée sur les résultats de l'agence.

Description de poste :
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et les solutions techniques ? Vous souhaitez contribuer activement à des projets professionnels en apportant votre expertise et votre sens du service ?
TEMPORIS ANNECY recherche un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre une entreprise de renom spécialisée dans la vente de matériel électrique à Annecy.

Vos missions :
En collaboration étroite avec notre équipe, vous aurez pour responsabilité de :

Identifier, conseiller et répondre aux besoins techniques des clients professionnels en apportant votre expertise.
Étudier, consulter, chiffrer et vendre nos solutions techniques de produits et services.
Assurer une veille commerciale et technologique des nouveautés produits en lien direct avec nos partenaires fournisseurs.

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats possédant les atouts et compétences suivants :

Passion pour l'innovation et les solutions techniques.
Capacités d'organisation, d'analyse et d'expertise développées.
Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe.
Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou connaissances approfondies en matériel électrique.

Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle au cœur de l'innovation technologique ! Postulez dès maintenant. Tous les profils seront étudiés avec attention.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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