Temporis Experts & Cadres Saint-Etienne

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 9929879538
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST ETIENNE (42000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ST ETIENNE (42000) Technico-commercial / Technico-commerciale

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Avec plus de 160 agences en France, Temporis est le 1er réseau d'agences d'emploi à s'être développé sous forme de franchise.
L'agence Temporis Consulting Saint-Etienne est spécialisée dans les métiers du tertiaire (comptabilité, administratif, commercial, ADV, informatique,...).
De plus, elle est dédiée au recrutement en CDI et travail temporaire spécialisé.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Technico-commercial H/F (Mécanique, métallurgie, chaudronnerie) de terrain dans le cadre d’un CDI.

Poste
Vos missions :

Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection via des plateformes de veille (nouveaux projets),

Fidéliser les clients existants avec des visites ponctuelles,

Organiser ses tournées par semaine,

Faire un compte-rendu de visite et retour d’informations,

Relancer et suivre les devis (2h/semaine environ),

Réaliser des devis (pièces détachées),

Lecture de plans d'ensembles et de détail,

Utilisation de l’informatique obligatoire (CRM de type WAVESOFT ou SAGE),

Connaissance du milieu du levage serait un plus.



Aptitudes attendues :



Le candidat doit avoir un excellent sens relationnel auprès de nos clients,

Faire preuve de patience pour l’apprentissage de la partie « technique » car il se formera au fil du temps sur le cœur de métier,

Une très bonne écoute lors de son apprentissage et lors de ces rendez-vous auprès des clients,

Une grande capacité d’adaptation et une capacité d’autonomie sur son poste,

Etre organisé sur son poste de travail.





Profil
Temps complet : 35H

Tarif Horaire : Suivant profil

Contrat : CDI

Expérience souhaité : 2 à 3 ans commercial terrain.

Poste immédiat.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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