Temporis Experts & Cadres Montreuil

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99324057610
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PARIS 12 (75012)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 16,48€ brut horaire + 20% correspondant aux indemnités de fin de mission et congés payés.

Offre d'emploi en Intérim à
PARIS 12 (75012) Travailleur social H/F

L'agence TEMPORIS EXPERTS ET CADRES Montreuil spécialisée dans le recrutement et conseil auprès des entreprises dans le domaine du Tertiaire. Nous proposons à nos clients intérimaires en partenariat avec nos clients entreprises des contrats en intérim mais aussi des contrats à durée déterminée et indéterminée.

Pour notre client dont le siège est situé à Paris, nous recrutons un Travailleur Social pour le service des maraudes. Il s’agit d’un service ouvert du lundi au vendredi avec une soirée à réaliser par semaine.

Votre mission principale va consister à travailler auprès d'un public sans abris et le rencontrer aux travers des maraudes à pied sur plusieurs arrondissements et gares (12ème, 13ème, 5ème, Bercy, Austerlitz, Gare de Lyon).

Rémunération: 2500€ brut mensuel+ prime Segur+ prime internat+ remboursement à 100% pass navigo + 20% correspondant aux indemnités de fin de mission et congés payés + paniers repas

Vous êtes diplômé.e d'état DEES/DEASS/DECESF obligatoire! seule les candidatures des personnes titulaires de ces diplômes seront étudiées.

Si vous souhaitez vivre cette aventure humaine. N'hésitez plus candidatez! nous vous répondrons rapidement!

Prise de poste ASAP!



























Qualités requises
Sens de l'organisation, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Gestion du stress, Force de proposition, Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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