Offre d'emploi en CDI à
ST ETIENNE (42100) Assistant Achat H/F

Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un Assistant Achats H / F pour un CDI sur Saint-Etienne :

Notre client est un expert international dans son domaine d'activité depuis plus de 100 ans !

Tes missions:
- Définir et suivre la politique de gestion des stocks tout en minimisant les coûts d’approvisionnement
- Stock : valider la fiabilité des stocks, mettre à jour les différents paramètre de stock, traiter les surstocks et les risques de ruptures.
- Mettre en place le plan d’approvisionnements au moyen des prévisions et plans de production.
- Administrer les commandes : élaborer le plan d’approvisionnement, passer et se faire confirmer les commandes, surveiller les délais de livraison et relancer si besoin les fournisseurs.
- Suivre l’exécution du contrat d’achat
- Préparer des dossiers spécifiques avant la négociation par les acheteurs
- Actualiser ou faire actualiser les données achats dans le système auprès du Master Data (création de code article fournisseur, gestion des fiches info achats, contrat, mise à jour des prix / validité)
- Traiter les incidents fournisseurs avec l’appui du service QHSE (incidents quantité / délais)
- Initier les dossiers d’agréage et les faire valider par le service QHSE
- Enregistrer des avis QM lorsque la situation l’exige
- Informer le service QSE-DD de toutes modifications et évolutions liées aux achats de production et autres ayant un impact sur la qualité, la sécurité et l’environnement.

Ton profil :
Nous recherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience dans les achats, qui maîtrise un ERP et l'anglais.

Pour à pourvoir immédiatement et la rémunération sera établie selon le profil et l'expérience.

Si ce poste t'intéresse appelle nous au 04.77.38.11.22, ou envoie ta candidature à agence.st-etienne@temporisconsulting.fr !

A très vite ! :-)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.