Electricien monteur H/F en CDI à TREMEUR (22250)

Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2026
  • Référence 9934801841
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail TREMEUR (22250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 13,50 € Brut / h
    +10% Indemnite de fin de mission + 10% Indeminité Congés Payés

Offre d'emploi en CDI à
TREMEUR (22250) Electricien monteur H/F

Temporis Lamballe c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !


Notre client, spécialiste de la fabrication de carrosseries et de bétaillères, recherche un(e) électricien monteur.

Prêt à relever le défi ?

Au sein de l'atelier, vos principales missions seront :
- Monter les composants electriques selon les plans et les specifications techniques
- Assembler les pièces mécaniques en utilisant les manuels et equipements nécessaire
- Diagnostiquer et reparer les équipements défectueux
- Effectuer les tests de controle de qualité
- Respecter les normes de sécurité tout en portant les EPI

Et vous dans tout ça ?

Issu(e) d’une formation en electricité vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du montage electrique. Votre rigueur, votre sens du détail seront vos meilleurs atouts.
Horaires en journée de 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir sur TREMEUR.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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