Offre d'emploi en CDI à
TREMEUR (22250) Monteur électricien / Monteuse électricienne

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialiste de la fabrication de carrosseries et de bétaillères, recrute un Monteur Électricien (H/F).

Rattaché(e) à l’équipe de production, vous serez chargé(e) de réaliser le montage et la mise en place des installations électriques. Vos principales responsabilités seront :
- Assurer le montage et le raccordement des équipements électriques selon les plans et documents techniques.
- Poser et connecter les différents dispositifs électriques et électroniques.
- Participer au montage des pièces mécaniques liées aux installations électriques.
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des équipements installés.
- Détecter les anomalies et effectuer les interventions de réparation nécessaires.
- Procéder aux tests et contrôles afin d'assurer la fiabilité des installations.
- Respecter les règles de prévention et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
- Garantir l'application des modes opératoires de fabrication et des exigences qualité.


Votre profil
Titulaire d'un diplôme en mécanique industrielle ou équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le montage et l'assemblage mécanique, de préférence dans un environnement industriel.

Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez lire des plans techniques avec précision. Votre sens de l’organisation et votre souci de la qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Conditions du poste :
-Horaires : 8h00 – 17h30
-Jours travaillés : du lundi au vendredi
-Lieu de travail : Trémeur
-Contrat : CDI (contrat à durée indéterminée)

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Réactivité, Rigueur

Avantages

Primes, Mutuelle, Participation/action, CE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.