Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 99323085319
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LOUDUN (86200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65 brut horaire

Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Hôte / Hôtesse de caisse

TEMPORIS...C'EST TOUTES LES FACETTES DE L'EMPLOI ! Si tu as envie de devenir hôtesse de caisse, nous avons l'offre pour toi !


Lieu de travail : LOUDUN
Prise de poste dès que possible
Horaires flexibles et variables selon planning

Diverses missions vous attendrons ! Acueillir des clients, enregistrer la vente et désactiver l'antivol d'un article, encaisser le montant d'une vente,... Tu seras également amenée à proposer des services complémentaires à la vente, recueillir les avis et les remarques des clients et effectuer le comptage des fonds de caisse !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir


Agence TEMPORIS THOUARS
39, Av Victor Leclerc
79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux :
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
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Savoirs et savoir-faire
Caisse enregistreuse, Désactiver l'antivol d'un article, Enregistrer la vente d'un article, Réaliser le comptage des fonds de caisses, Accueillir les personnes, Encaisser le montant d'une vente
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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