Offre d'emploi en Intérim à
HOUDEMONT (54180) Monteur / Monteuse en échafaudage

Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

L'équipe Temporis NANCY est à la recherche d'un Monteur en Echafaudages.

VOS MISSIONS :
•Installation d'échafaudages : Monter et assembler les différentes structures d'échafaudage en suivant les plans et les consignes de sécurité.
•Inspection et maintenance : Vérifier régulièrement l'état des échafaudages, effectuer les réparations nécessaires et assurer la maintenance pour garantir leur sécurité et leur efficacité.
•Sécurité : Respecter les normes de sécurité en vigueur, notamment en installant des garde-corps, des filets de sécurité et en utilisant correctement l'équipement de protection individuelle (EPI).
•Démontage : Démonter les échafaudages une fois le travail terminé, en suivant les procédures de démontage sécurisé et en veillant à la protection des personnes et des biens environnants.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une première expérience réussie et vous avez l'habilitaion travail en hauteur.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : entre 12€ et 14€ selon expérience

RYTHME :
35h hebdomadaires


Les avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

Si cette offre vous inspire, ne perdez pas une minute de plus ! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.
Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy
19 rue de Serre,
54000 NANCY

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.