Offre d'emploi en Intérim à
PLEUDIHEN SUR RANCE (22690) Opérateur production en 2*8 H/F

Temporis Dinan, c’est une équipe réactive et solidement ancrée sur le territoire !

Chez nous, nous recherchons, analysons, et surtout nous détectons, valorisons, révélons et mettons en avant de véritables pépites !

Notre client, entreprise spécialisée dans le conditionnement de crepes et galettes recherche un Agent de production et de conditionnement H/F en horaires alternés 2x8 afin de renforcer ses équipes.

Au sein de l'atelier et sous la supervision de votre chef d'équipe, vous participez activement aux différentes phases de fabrication et d'emballage des produits. Vos principales missions seront les suivantes :
- Contrôler la qualité visuelle des produits tout au long de la production ;
- Alimenter les lignes en matières premières et consommables nécessaires ;
- Assurer le bon déroulement du processus de fabrication en respectant les procédures établies ;
- Réaliser les opérations de conditionnement selon les standards de qualité attendus ;
- Effectuer l'étiquetage, le rangement et la préparation des produits finis avant leur expédition ;
- Participer au nettoyage de votre poste de travail et au maintien de la propreté de l'atelier.

Conditions de travail :
Du lundi au vendredi en équipes alternées ;
Équipe du matin : 4h00 à 12h00 ;
Équipe de l'après-midi : 12h00 à 20h00 ;
Changement d'équipe chaque semaine ;
Poste basé à Pleudihen-sur-Rance ou Miniac-Morvan ;
Travail en environnement froid positif (environ 4°C).

Pourquoi rejoindre TEMPORIS ?
- Compte Épargne Temps (CET).
- Mutuelle intérimaire.
- Rémunération attractive : salaire + 10 % d'IFM + 10 % d'ICP.
- Accès à des formations professionnelles.
- Services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants.
- Possibilité de demander des acomptes.
- Prime de participation selon les conditions en vigueur.

N'hésitez plus, lancez-vous !

Maëlle, Pauline et Audrey sont à votre disposition à l'agence et se feront un plaisir de répondre à vos questions.

Avantages

CE, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.