Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Paysagiste H/F

Rejoignez notre équipe verdoyante à l'Agence Temporis de Saint Jean d'Angely !

Êtes-vous passionné par la création d'espaces verts époustouflants ? Avez-vous le pouce vert et l'envie de mettre votre talent au service des clients professionnels et particuliers ? Alors cette offre est faite pour vous !

Nous recherchons des paysagistes dynamiques et expérimentés pour rejoindre notre client basé sur Saint jean d'Angely.

Votre mission :
- Conception et création d'aménagements paysagers pour des clients professionnels et particuliers.
- Préparation du terrain, y compris le nivellement, le désherbage et la préparation du sol.
- Plantation d'arbres, de fleurs, de buissons et d'autres plantes selon les plans de conception.
- Installation de clôtures, de bordures et d'autres éléments d'aménagement paysager.
- Taille et entretien régulier des plantes pour assurer leur santé et leur esthétique.

Nous vous proposons :
- un contrat de 35h/semaine
- une rémunération selon votre profil et votre expérience (+ 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés)
- la possibilité d'acompte
- les avantages du FASTT,
- un Comité d'Entreprise
- une mutuelle avantageuse.
- l'ouverture de votre CET.

Si vous avez de l'expérience et une formation dans le domaine, nous voulons vous rencontrer ! Les contrats sont disponibles dès maintenant pour plusieurs semaines, offrant une opportunité de mettre en valeur votre expertise et de contribuer à des projets stimulants.

Ne manquez pas cette chance de faire éclore votre carrière dans le monde passionnant du paysagisme ! Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à agence.stjeandangely@temporis.fr ou rendez-vous directement à notre agence pour en savoir plus.

Rejoignez-nous et ensemble, créons des espaces de vie aussi beaux que durables ! ????✨

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.