Temporis Obernai

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67210 Obernai
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932482685
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail DUTTLENHEIM (67120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1914€ brut/mois

Offre d'emploi en Intérim à
DUTTLENHEIM (67120) Préparateurs de commandes - CACES 1B R489 H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients 4 "préparateur de commandes" H/F.

Missions :
- utiliser la commande vocale pour localiser les produits dans les allées,
- effectuer l'éclatement des palettes arrivées sur le quai,
- effectuer le prélèvement des produits,
- charger les produits prélevés dans les cartons (CACES 1B),
- utiliser le scanner pour vérifier le bon emplacement du produit prélevé.

Profil recherché :
- Organisé(e) et rigoureux(se), une première expérience professionnelle en préparation de commandes en entrepôt est souhaitée.
- CACES 1B R489 à jour souhaité.
- Ce poste implique du port de charges.

Informations complémentaires :
- Horaires : lundi au samedi : 5h00-12h30 (1 jours de repos dans la semaine).
- Lieu du poste : DUTTLENHEIM (67120)
- Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement
- Rémuneration : 1914€ brut/mois.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, assure à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau National

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire
Déplacer des produits vers la zone de stockage, Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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