Offre d'emploi en Intérim à
ST POTAN (22550) Soudeur MIG/ MAG H/F

TEMPORIS LAMBALLE RECRUTE : SOUDEUR MIG/MAG H/F

Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et appréciez le travail de précision ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, une société industrielle à taille humaine spécialisée dans la fabrication d’équipements métalliques destinés au secteur agricole, recherche un(e) Soudeur(se) MIG/MAG afin de renforcer son équipe sur le secteur de Saint-Potan.

Vos missions :
- Assembler et souder des éléments métalliques en suivant les plans de fabrication.
- Réaliser des opérations de soudage MIG/MAG, principalement sur de l’acier.
- Vérifier la qualité et la conformité des soudures effectuées.
- Effectuer les travaux de finition nécessaires pour garantir un rendu de qualité.
- Participer à l’assemblage final des équipements fabriqués.
- Appliquer les règles de sécurité et les exigences qualité de l’entreprise.

Votre profil :

Vous maîtrisez les procédés de soudure MIG/MAG.
Vous savez lire et interpréter des plans techniques.
Rigoureux(se), autonome et consciencieux(se), vous aimez le travail bien réalisé.
Une première expérience en soudure industrielle ou en chaudronnerie serait un atout.

Conditions du poste :

Poste basé à Saint-Potan.
Horaires de journée.
Rémunération définie selon votre expérience et vos compétences.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise où la qualité, le savoir-faire et l’esprit d’équipe occupent une place essentielle ?

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Les avantages TEMPORIS :
- Compte Épargne Temps (CET) ;
- Mutuelle ;
- Salaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Acomptes à la semaine sur demande ;
- Aide et accompagnement personnalisés (logement, mobilité, garde d'enfants...) ;
- Accès au Comité d’Entreprise dès 150 heures travaillées.

Contactez dès maintenant l’équipe Temporis Lamballe ou venez nous rencontrer directement en agence !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.