Offre d'emploi en Intérim à
HAUBOURDIN (59320) Technicien de maintenance industrielle H/F

Notre agence Temporis de Lille recherche pour l’un de nos client Spécialiste de la distribution de matières premières essentielles à de nombreux secteurs industriels à Haubourdin un technicien de Maintenance Industrielle qui partage leur passion pour l'excellence.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée !

Description du poste :

En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous serez le super-héros de la maintenance, prêt à sauver nos machines avec vos compétences électriques, mécaniques et votre flair pour les automatismes. Vous serez le gardien vigilant de notre site, veillant à ce que tout fonctionne comme sur des roulettes. De la réparation des circuits électriques à la programmation des automates industriels, vous aurez l'occasion de montrer l'étendue de vos super-pouvoirs techniques !

Profil recherché :

Nous recherchons un génie de la maintenance, armé d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, et d'une expérience passée dans l'arène industrielle. Votre capacité à résoudre les problèmes et à travailler en équipe sera votre cape de super-héros. Bien sûr, un engagement indéfectible envers la sécurité et la qualité est essentiel - car même les super-héros ont besoin de suivre les règles !

Rémunération :

Votre rémunération dépendra de la convention collective en vigueur.
Avantages :
En tant que membre de la Ligue des Héros de la Maintenance, vous bénéficierez d'horaires flexibles adaptés aux horaires d’ouverture du site. De plus, des possibilités d'évolution de carrière passionnantes vous attendent dans notre univers industriel captivant. Rejoignez-nous et vivez une aventure professionnelle épique !

Comment postuler :

Si vous êtes prêt à enfiler votre cape de super-héros de la maintenance et à relever le défi, envoyez-nous votre CV sans plus tarder !
La diversité et l'inclusion font partie de leur culture d’entreprise, car chaque super-héros a sa propre histoire à raconter.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.