Temporis Seclin

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932532132
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail GONDECOURT (59147)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire +/- 24 000 € selon expérience et diplôme.

Offre d'emploi en Intérim à
GONDECOURT (59147) Technicien sédentaire H/F

Bonjour,

L'équipe Temporis de Seclin recherche pour un de ses clients situé à Gondecourt un Technicien Sédentaire (H/F)

Directement rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Technique, vous êtes responsable du reconditionnement et de la répartition des machines en fin de contrat chez les clients

Vos principales missions :

- Contrôler les matériels (machines à café notamment la gamme Jura / fontaine à eau …) qui reviennent à l’atelier de reconditionnement ;
- Diagnostiquer les anomalies de fonctionnement des machines et mettre en œuvre les actions correctives selon ce diagnostic
- Remplacer des éléments d’usure (filtres, joints, résistances, pièces hydrauliques, éclairage, …) suivant les procédures d’entretien interne à la société ;
- Réinitialiser les appareils et effectuer un réglage initial selon nos normes internes ;
- Effectuer un nettoyage complet et minutieux dans le respect des consignes de sécurité et d’hygiène ;
- S’assurer de son niveau de stock de pièces détachées et produits pour l’exécution de ses interventions ;
- Assurer les tâches de démontage et de tri des rebus/casse le cas échéant ;
- Participer aux inventaires.

Horaires de l’établissement : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h30 du lundi au jeudi sauf le vendredi à 16h00.


Vous êtes une personne de terrain, issue d’une formation technique (Bac pro / BTS), vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans une fonction technique dans le secteur de la vente de services/produits aux entreprises en BtB.

Idéalement, vous êtes titulaire de vos habilitations électriques H….

Organisé et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez travailler en toute autonomie au sein d’une équipe, n'hésitez plus et postulez.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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