Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Conducteur Poids Lourd FRIGO H/F

TEMPORIS NANCY, une équipe avant tout impliquée, mais aussi énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

L'agence Temporis NANCY est à la recherche pour son client d'un(e) Chauffeur poids lourd Frigo H/F.

VOS MISSIONS :
- Assurer la conduite d'un véhicule routier lourd afin de transporter des marchandises, en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...) ;
- Accomplir la réalisation des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...) ;
- Assurer le port de charges lourdes ;
- Déplacements professionnels sont à prévoir.

VOTRE PROFIL :
Titulaire des documents vous permettant d'exercer, vous avez une première expérience dans le transport frigorifique. Aussi,le sens du service client est pour vous une qualité essentielle !

REMUNERATION :
Taux horaire brut : Entre 12€ et 13.50€ selon expérience + panier repas selon convention collective appliquée.

RYTHME :
Lundi au Vendredi : 8h-19h20.

Les avantages TEMPORIS
• 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

Si cette offre vous inspire, ne perdez pas une minute de plus ! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.