Offre d'emploi en Intérim à
LOOS (59120) Technicien SAV H/F

Vous êtes un véritable adepte du bricolage et les défis en atelier vous stimulent ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Temporis Lille lance une recherche pour l'un de ses clients à Loos : un poste de Technicien Atelier SAV (H/F) en mission intérimaire passionnante, prête à s'étendre sur plusieurs mois, et ce dès que possible.

Imaginez-vous évoluer au cœur d'un atelier, jonglant avec des engins tels que des grues auxiliaires, des bras poly bennes, et toute une panoplie d'équipements de manutention. Votre quotidien sera ponctué d'analyses de plans, d'entretiens et de réparations sur ces machines issues directement des sites de nos clients.

Grâce à votre expertise, le diagnostic des pannes deviendra un jeu d'enfant pour vous. Vous démontez, réparez et remontez le matériel avec une rapidité déconcertante, garantissant son parfait fonctionnement.

Les entretiens périodiques et la maintenance préventive ? Pas de problème pour vous, vous gérez cela avec aisance, jonglant avec l'électricité, l'hydraulique, la mécanique, voire même la pneumatique. Et si vous avez une petite compétence en soudure (MIG), c'est un atout supplémentaire !

Cette mission intérimaire vous attend avec des horaires de jour, sur une base de 39 heures par semaine, avec une rémunération attractive à 11,65€ brut par heure + primes. Le terrain de jeu ? Loos.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à mettre vos talents à profit, ne tardez plus, postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

Avantages

Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.